Usurpation d’identité et e-réputation
En amont du barcamp et histoire de le préparer le mieux possible, nous vous proposerons régulièrement des thèmes de réflexion. Ces thèmes seront très probablement traités lors du barcamp, reste à savoir comment ! CAD sur combien d’ateliers, avec quelle(s) problématique(s), selon quel(s) axe(s) etc. C’est pour cela que nous trouvons utile d’y réfléchir avant d’y être !
Le premier thème que nous vous proposons est le suivant : usurpation d’identité et e-réputation. Pardon ? Eh oui, c’est une grande et grave problématique de l’internet : comment certifier que la personne responsable d’un compte est la bonne ? En effet n’importe qui peut s’inscrire avec n’importe quel nom sur les plateformes de social media.
Comme le cyber-squatting qui consiste à acheter une URL avec le nom d’une entreprise pour la revendre à cette dernière, de nombreuse sociétés se font usurper sur les réseaux sociaux. Résultat : Mauvaise image dans le pire des cas ou occultation du compte officiel dans le moins pire, tout cela nous ramène au grand défi de la gestion d’e-réputation : il est crucial de prendre la place qui nous est dû avant que quelqu’un d’autre le fasse !
Venez en débattre sur le groupe facebook e-réputation et surtout n’oubliez pas de vous inscrire pour en discuter le 18 septembre !
Evenement Image employeur le 15 décembre
J’ai l’honneur d’organiser l’évènement RH de l’année ;o)
3 ateliers :
1) Panorama des outils
2) Trace numérique, community management = image employeur
3) Etude de cas
Contenu du site
Image employeur, atelier des professionnels RH
Objectif, découvrir l’ère du recrutement 2.0
Cet atelier a pour objectif de confronter les points de vue sur les différentes pratiques RH2.0 et de faire émerger des idées innovantes en échangeant notamment autour des questions suivantes : Comment repenser sa stratégie des moyens pour s’assurer une présence efficace sur le Web ? Comment développer une marque employeur attractive sur le Web2.0 ? Comment refondre son site RH ? .
L’atelier illustre aussi des exemples et cas concrets, apporte les informations clés pour comprendre les évolutions en cours sur le marché du recrutement 2.0 et les conseils pour développer sa marque employeur, générer des contacts utiles en s’appuyant notamment sur les supports interactifs.
A qui s’adresse cet atelier ?
Cet atelier formation s’adresse aussi bien aux professionnels des ressources humaines qu’aux responsables de la communication corporate. Elle offre également un éclairage précieux aux dirigeants d’entreprises confrontés à des difficultés de recrutement et de fidélisation de leurs collaborateurs.
Déroulement
* 8h45-9h : Accueil des participants
* 9h-9h30 : Mot d’ouverture autour d’un petit déjeuner
* 9h30-10h30 : Atelier 1
* 10h45-11h45 : Atelier 2
* 12h00-13h00 : Atelier 3
* 13h00-13h30 : Mot de clôture
Le site image employeur
